干貨滿滿!“新時代高職院校內涵式發展戰略圓桌論壇”順利舉行

2019-08-03 10:22:58 712

2019年,對中國高職教育來說是不平凡的一年。自年初《國家職業教育改革實施方案》印發后,高職擴招百萬、啟動中國特色高水平高職學校和專業建設、1+X證書制度試點等10余個政策文件紛紛出臺。這一系列重要政策,具有跨時代里程碑意義,開啟了新時代職業教育的新紀元。

為認真貫徹落實《國家職業教育改革實施方案》,扎實推進新時代高職院校戰略研究和內涵式發展探索,2019年8月2日-3日,由中國高職發展智庫、繹達咨詢(成都)股份有限公司主辦的“新時代高職院校內涵式發展戰略圓桌論壇”在成都世紀城假日酒店順利舉行。

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來自四川工商職業技術學院、重慶安全技術職業學院、廣東輕工職業技術學院、廣東職業技術學院、廣東文藝職業學院、東莞職業技術學院、江門職業技術學院、陽江職業技術學院、中山火炬職業技術學院、中山職業技術學院、咸寧職業技術學院、安徽國際商務職業學院、四川水利職業技術學院、梧州職業學院等多所高職院校黨委書記、院長及企業機構領導參加了論壇,共同探討分享“職教二十條”出臺后,高等職業教育內涵式發展戰略思考、實踐經驗、合作機遇等核心價值。

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論壇開幕式由繹達股份董事長肖寶同進行開幕致辭。在開幕致辭中,肖寶同表達了對與會嘉賓的歡迎和感謝,并介紹了繹達股份的發展歷程及近年來在助力高職院校內涵式發展進行的探索及取得的成績。

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隨后進行論壇圓桌會議環節。書記院長們暢所欲言,圍繞“新時代高職院校內涵式發展戰略”展開深入的研討和交流。每個書記院長結合本學校教育實踐,從辦學體制機制改革、學風建設、產教融合、師資隊伍建設、專業群打造等多方面,介紹了學校具體做法、成功經驗,提出了新思路、新觀點和新措施。圓桌會議由中山職業技術學院黨委書記尹緒忠、四川工商職業技術學院黨委副書記、院長李春明主持。

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論壇期間,中國高職發展智庫主編何承宇作了題為《智庫驅動組織進化》的主題報告。詳細介紹了智庫的發展歷程,分享了智庫以跨界創新,與伙伴院校共同完成組織進化的相關經驗與案例,并以智庫“人才培養需求大數據實時監測平臺”為例,提出以數據賦能高職教育內涵式發展的解決方案,為高職院校高質量發展及數字化轉型提供了一次思想碰撞。

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最后,論壇進行了新時代高職院校內涵式發展戰略研討總結,中山職業技術學院黨委書記尹緒忠作總結發言,他結合當前高職教育發展現狀,對新時代高職教育實現高質量發展問題提出了獨到見解。

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8月3日上午,與會嘉賓到四川工商職業技術學院實地考察交流。

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新時期,加快推進“高等職業教育內涵式發展”,對于優化高等職業教育供給側改革,提高人才培養水平和質量,切實把高等職業教育辦成“當地離不開,業內都認同,國際可交流”的優質類型教育具有重大戰略意義。本次論壇后,將籌備成立高職院校內涵式發展戰略專委會,進一步加強校際、校外交流與合作,以跨界思維創變高職深改,探索走出中國特色的高職院校內涵式發展道路。

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